昨年度末に登録事業者様向けに実施したアンケートの結果を集計しました。

全43件のご登録事業者様のうち、19の事業者様からご回答をいただきました。

ご協力まことにありがとうございました。

一部抜粋して集計結果を公開します。

(1)ご回答いただいたご登録事業者様のうち（19）求人情報を登録している事業者様。

　登録している　12件

　登録していない　7件

(2)求人情報を登録している事業者様のうち（12）従業員を雇用した事業者様

　雇用した　3件

　雇用しなかった　9件

(3)雇用した事業者様（3件）が雇用した人数

　令和3年度　12名

　令和4年度　17名

(4)求人情報を登録していない事業者様（7件）の求人情報を登録していない理由

　・新採用の必要ない。

　・他サイトでも募集を行っている為。

　・ITAKO働きナビについて知らなかった為。

　・検索しても登録するページしか見つからない。ページ内を見ても働きたい人、探す人の目線になっていないように思う。

　・存在、其の物、其の事自体不認知

　・現在の従業員数で大丈夫なので。

(5)本サイトの事業所情報登録等の使いやすさについて

　使いやすい　２件

　どちらでもない　11件

　使いづらい　1件

　回答なし　5件

(6)本サイトの事業所情報登録等の使いづらい点について

　求人を探しにくいので、一覧で見えるようにしたほうが良い。

(7)本サイトの内容に関する現状課題について

　・履歴書に写真も張り付けていなかったので最低限のマナーは守ってほしい。

　・サイトを見ている人がいるのか疑問。

　・外に向けて情報を伝える事が不得意、情報誌やＮＥＴを使い多くの人に見たり伝える方法を覚え活用してほしい。

　・一般的にインターネットで仕事を探す時、検索サイト（Indeed等）やハローワークを使うのが殆どだと思うのでそこに繋が　　らないと難しいのかなと思います。

　・サイトの使用実績やサイトにての応募状況が分からない。

　・どの程度希望者（求職者）への認知が計れるのか。

(8)人材採用及び募集の上で課題に感じていることについて

　・能力よりも人柄を重視しています。その様な人材採用が今後の課題です。

　・即戦力になる人材を求めています。

　・求人に対する応募がない、求人者への採用方法の見直しが課題です。

　・潮来土木団地の知名度がない。

　・公共の交通機関がなく通勤に不向き。

　・働きたいターゲットとしての地域になっていない。

　・業務内容が特殊であること。

　・国・県以外の求人要件の枠を設けないこと。

　・数年前と比べ求職者の考えが変わってきていて、自己を高めたい、プライベートを大切にしたいなど目的や意思がはっきりしている方が増えているように感じ、その対策が必要と考えます。

(９)就労に対してご意見がございましたらご自由にお書きください。

　・至急に、工業団地の新設（水を使用しない会社）をお願いします。

　・サイトはとても使いやすいです。今後とも宜しくお願いいたします。

　・サイトを知ってもらえるようにしてください。

　・働き場を求めている人、人手が足らない職場共に1件、1人ずつ支援が大事だと思います。

　・可能な限り広く、多くの機会でおこなうべき。

　・就労支援サイトが、どのくらいの方が利用しているのか知りたいです。そのため、閲覧数などがわかると、活用度の参考になると思いますので、ご検討いただきたいです。

この度は、ご協力ありがとうございました。

いただいた意見を参考に、本サイトの運営に活かしていきますので、

引き続きご協力よろしくお願いします。